Risultati della ricerca per: software

Il Network Administrator è responsabile delle architetture hardware e software che permettono l’interconnessione dei sistemi informativi aziendali.

Il Data Analyst si occupa di analizzare e interpretare grandi moli di dati, estraendo informazioni utili al business. Quali sono le sue principali competenze?

Il System Integrator, integrando le componenti fisiche e virtuali dei sistemi informatici, crea un ambiente informatico che sia unico e funzionale al business.

L’Epicor Consultant supporta le aziende nell’utilizzo dei software Epicor, svolgendo attività di analisi, valutazione, implementazione, testing ed education.

L’Head of Remote Work supporta la creazione di una cultura digitale condivisa e favorisce la coordinazione del personale dislocato in più sedi geografiche.

Il Customer Relationship Manager gestisce le relazioni con clienti e prospect, al fine di far sì che tali relazioni apportino un valore duraturo per l’azienda.

Il Technical Account Manager è la figura di collegamento tra coloro che richiedono modifiche al sistema informatico aziendale e i professionisti IT che le realizzano.

Il Digital Educator è una figura professionale esperta di formazione in ambito digitale (Digital Education) con competenze specifiche e particolari soft skill.

Hard skill nell’IT: in un mondo sempre più digitale, le competenze più richieste dal mercato del lavoro IT cambiano e si evolvono costantemente.

Cyber Security, IoT, Data Science, Artificial Intelligence: in cosa sono specializzate le figure professionali IT più richieste dalle aziende.

La ricerca e selezione di candidati in ambito IT richiede abilità e competenze sempre nuove. Vediamo quali sono le principali competenze dell’IT Recruiter.