L’Epicor Consultant supporta le aziende nell’utilizzo dei software Epicor, svolgendo attività di analisi, valutazione, implementazione, testing ed education.
L’Head of Remote Work supporta la creazione di una cultura digitale condivisa e favorisce la coordinazione del personale dislocato in più sedi geografiche.
Il Customer Relationship Manager gestisce le relazioni con clienti e prospect, al fine di far sì che tali relazioni apportino un valore duraturo per l’azienda.
Il Data Protection Officer supporta la gestione del trattamento dei dati personali, offrendo consulenza e assistenza nella loro analisi e conservazione.
Il Technical Account Manager è la figura di collegamento tra coloro che richiedono modifiche al sistema informatico aziendale e i professionisti IT che le realizzano.
Con la Digital Transformation, le soft skill hanno acquisito sempre più importanza. Il mondo del lavoro IT punta a trovare il giusto mix tra hard e soft skill.
Cyber Security, IoT, Data Science, Artificial Intelligence: in cosa sono specializzate le figure professionali IT più richieste dalle aziende.
La ricerca e selezione di candidati in ambito IT richiede abilità e competenze sempre nuove. Vediamo quali sono le principali competenze dell’IT Recruiter.
