Ruolo e principali competenze dell’Enterprise Architect

Chi è l’Enterprise Architect e quali sono i suoi principali compiti

L'Enterprise Architect è la figura professionale che si occupa di progettare e gestire l'architettura dei sistemi IT aziendali a livello strategico.
La sua principale responsabilità è quella di assicurare che le risorse informatiche siano utilizzate in modo ottimale e che i differenti dipartimenti aziendali lavorino insieme in modo efficiente. 

Inoltre, l'Enterprise Architect è responsabile dell'analisi dei processi aziendali, dell'identificazione delle opportunità di miglioramento, dell'implementazione di soluzioni per ottimizzare i processi IT e della definizione degli standard informatici.

Obiettivo dell’Enterprise Architect consiste nel ridurre la complessità dei processi IT e facilitare il raggiungimento degli obiettivi di business¹. 

Fra i principali compiti che l’Enterprise Architect svolge vi sono:

• Progettare l'architettura IT aziendale a livello strategico: l'Enterprise Architect sviluppa un piano a lungo termine per l'infrastruttura IT dell'azienda, assicurando che essa sia in grado di supportare le future esigenze di business;

• Stabilire i protocolli di autenticazione: definisce e implementa i protocolli di sicurezza per garantire che solo gli utenti autorizzati abbiano accesso ai sistemi critici;

• Valutare i sistemi IT in uso: monitora e valuta l'efficacia dei sistemi IT attuali, identificando eventuali inefficienze o aree di miglioramento;

• Definire le specifiche tecniche: stabilisce i requisiti tecnici per nuovi software e sistemi, assicurando che siano in linea con gli standard aziendali e le esigenze operative;

• Implementare soluzioni IT per ottimizzare i processi aziendali: propone e implementa soluzioni tecnologiche per migliorare l'efficienza dei processi aziendali, ridurre i costi e incrementare la produttività;

• Identificare e risolvere problemi architetturali: individua i punti critici nell'infrastruttura IT e sviluppa soluzioni per risolverli, garantendo la continuità operativa;

• Pianificare gli aggiornamenti delle applicazioni: supervisiona il ciclo di vita delle applicazioni IT, assicurando che gli aggiornamenti siano pianificati e implementati senza intoppi;

• Assicurare il corretto andamento dei flussi di dati: monitora i flussi di dati tra i vari sistemi, assicurandosi che siano efficienti e sicuri;

• Definire policy e linee guida: crea politiche e linee guida per l'integrazione dei processi IT, assicurando che le pratiche siano standardizzate e conformi alle normative.

Enterprise Architect: formazione e competenze

Generalmente, l'Enterprise Architect possiede una laurea in Informatica o Ingegneria del Software.

Fra le hard skill che un Enterprise Architect dovrebbe avere vi sono:

• Conoscenza dei principi di progettazione dell'architettura aziendale;

• Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture, come TOGAF (The Open Group Architecture Framework), FEAF (Federal Enterprise Architecture Framework) e Zachman²;

• Conoscenza dei linguaggi di programmazione più utilizzati, per esempio Java;

• Conoscenza dei principali modelli di Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS…);

• Capacità di elaborare grandi quantità di dati;

• Conoscenza dei principi di Project Management;

• Abilità nello sviluppo di strategie aziendali;

• Conoscenza delle normative e delle best practice aziendali.

Tra le soft skill principalmente richieste a un Enterprise Architect, invece, vi sono:

• Doti comunicative e collaborative;

• Capacità analitiche;

• Capacità di leadership;

• Capacità di gestire il cambiamento;

• Propensione all’ascolto;

• Problem solving;

• Proattività.

Fonti

1. What are the Most Valued Skills of an Enterprise Architect?, solace.com
2. What Is An Enterprise Architecture Framework?, eacoe.org